公司简介

世界50强保险央企珠江新城高薪营业区诚聘以下职位：

1、人事助理（平均年薪10万-15万）

2、储备主管计划（适合应届生）

3、团队主管（平均年薪15万-30万）

4、优才计划（年薪20万-30万）

5、引才计划（年薪60-120万）

福利保障：根据不同职级提供涵盖意外、医疗、住院医疗、养老、身故等全覆盖多项大额保险保障，收入丰厚。

薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴。

一、人事助理

招聘职位一：人事助理

工作内容：

主要负责协助部门经理处理团队相关事务：招聘广告发布、简历筛选和下载、面试邀约、面试接待、入司手续办理、入司培训协助、日常沟通协调，团队绩效追踪，奖励方案制定等。

二、储备主管计划

招聘职位二：储备主管计划（可应届生）

人员要求：18岁以上，在校期间有参与营销活动或社团活动，积极向上，管理营销类专业。

工资待遇：保底2500～5000+推荐新人奖+管理津贴+伯乐奖+管理津贴+提成奖金！保底10万-15万！

三、团队主管

招聘职位三：团队主管

工作内容：根据公司要求完成团队月度绩效，培训及辅导团队成员！

工作待遇：上班时间周一到周五，双休；

薪酬结构：无责底薪10000+个人绩效+团队绩效+季度奖励+年终奖励（平均年薪15万-30万）

具体要求：大专或本科以上学历，25周岁以上，有同业管理团队经验，现保险电销团队主管或从事过房地产，金融，人力资源、营销类专业优先考虑！

四、优才计划

招聘职位四：优才计划

人员要求：大专学历，25周岁以上，过往年收入6万以上，有管理经验优先。

工资待遇：无责底薪4500-5000，培育津贴+推荐奖+管理津贴+提成奖金！年薪15万-25万！

五、引才计划

招聘职位五：引才计划

人员要求：有同业管理团队经验，可1+3入职。大专学历，25岁以上。

工资待遇：无责底薪1万～4万+管理津贴+推荐奖+管理津贴+提成奖金！年薪60-120万！

 应聘方式：

步骤一：点击链接填写报名链接。 http://d.dx-job.com/newmob/showjz.asp?id=1187655

工作/面试地点：珠江新城冼村路11号保利威座北塔706。

面试需带个人简历、大专（或以上）的学历证明、2张大一寸照片。

步骤二：咨询或报名可联系微信13687846773

可扫描下方二维码添加微信